Tu carrera en Besson
En Besson, las bellas historias están hechas para perdurar. ¡Escribe la tuya con nosotros!
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¡Únase a Besson y aproveche la oportunidad de hacer avanzar su carrera!
Ya sea que le interese un puesto en la sede de Aubière, cerca de Clermont-Ferrand, o una oportunidad como gerente mandatario, ¡tenemos el lugar perfecto para usted!
Consulte nuestras ofertas actuales en nuestro sitio web y no dude en enviarnos una candidatura espontánea. Cada perfil es examinado con atención durante nuestro proceso de selección.
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1. Oportunidades en la sede de Besson
En la sede, podrá integrarse en equipos dinámicos en áreas variadas como compras, marketing, contabilidad, control de gestión, sistemas de información, servicios de obras, jurídico o recursos humanos.
Una vez contratado, se beneficiará de un plan de integración a medida y adaptado a su puesto.
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2. Oportunidades en los puntos de venta
Contamos con tiendas en toda Francia. Descubra la lista aquí.
La contratación del personal de ventas se realiza bajo la responsabilidad de los gerentes en cada tienda. No obstante, puede enviarnos una candidatura espontánea indicando el nombre del punto de venta en el que desea trabajar, ¡nos encargaremos de transmitirla!
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3. Nuestras ofertas de empleo
Encuentre todas nuestras oportunidades, tanto para puestos en la sede como en tienda.
No dude en postular directamente en línea o en enviarnos una candidatura espontánea: siempre estamos en busca de nuevos talentos apasionados por el comercio y la moda.
Índice de igualdad de género:
En forma de puntuación sobre 100, el índice de igualdad de género consta de cinco indicadores que evalúan las desigualdades entre mujeres y hombres en las empresas: la brecha salarial, la brecha en el reparto de los aumentos y ascensos individuales, la proporción de empleadas que reciben un aumento tras volver de la baja por maternidad y, por último, el número de mujeres y hombres entre los diez mejor pagados.
Besson no puede determinar su índice para 2024. Sin embargo, ¡sabemos que el éxito de nuestra empresa depende del bienestar y la inversión de nuestros empleados!
Ser gerente mandatario
Nuestro logro se basa en un modelo único y atractivo: la gerencia mandataria.
¡Todas las ventajas de ser autónomo y respaldarse al mismo tiempo en una empresa sólida!
¿Qué es un Gestor mandatario?
El gerente mandatario es un comerciante jurídicamente independiente.
En el seno de su propia sociedad (SARL, EURL...), pilota su tienda respetando la política comercial de la empresa. Besson le confía la explotación y la gestión del conjunto comercial de sus tiendas.
Este conjunto comercial demora en todos sus elementos consecutivos de la propiedad de Besson que asume todos los riesgos de explotación
El stock también queda en posesión de Besson que pilota todo el conjunto de tiendas.
El gerente mandatario es remunerado por una comisión proporcional al volumen de facturación de la tienda.
Ninguna cuota de entrada es exigida
Sus principales misiones son:
- Contratar y supervisar su propio personal.
- Desarrollar su volumen de facturación y el margen de las diferentes secciones
- Realizar operaciones determinadas, especialmente en el área del merchandising, de las actividades comerciales, de las promociones, y de forma más general, encargarse en de la gestión comunicativa local.
- Garantizar la satisfacción de los clientes de su tienda y reflejar la imagen de la marca “Besson Chaussures”.
4 razones por las que ser gente mandatario:
#1
El sistema favorece la implicación de los gestionarios sobre el terreno (su remuneración está directamente vinculada al volumen de negocio).
#2
Los gerentes “gozan de total libertad para la determinación y la organización de las condiciones de ejecución de sus misiones”.
#3
Un verdadero comerciante, el gerente mandatario se concentra en la animación comercial de su punto de venta.
#4
El sistema Besson es accesible sin necesidad de una aportación económica y permite a los empresarios que buscan un concepto sólido y fiable dar vida a su proyecto.
Perfil necesario:
Buscamos personas con experiencia significativa en gestión en el sector retail.
Su proceso de integrción:
Cuando se una a nosotros como gerente mandatario, podrá beneficiarse de un programa de integración y de formación.
- Firma de su acuerdo
- Periodo de formación de un mes en una de las tiendas formativas. Estará acompañado de un gerente mandatario formador y aprenderá todo lo que necesita saber sobre la gestión de una tienda. Desde la recepción de la mercancía hasta reponer las secciones con los productos, pasando por la dirección, gestión y el seguimiento de sus resultados.
- Seguimiento de su formación por un coordinador regional
- Formación sobre el producto
- Hacerse cargo de su propia tienda con el apoyo de su coordinador regional