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Votre carrière chez Besson
Chez Besson, les belles histoires sont faites pour durer. Écrivez la vôtre avec nous !
Nous rejoindre
Rejoignez Besson et saisissez l’opportunité de faire évoluer votre carrière ! Que vous soyez intéressé par un poste au siège à Aubière, près de Clermont-Ferrand, ou une opportunité en tant que gérant mandataire, nous avons la place qu’il vous faut !
Découvrez nos offres actuelles en consultant notre site, et n’hésitez pas à déposer une candidature spontanée. Chaque profil est étudié avec attention lors de notre processus de recrutement.
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1. Opportunités au siège de Besson
Au siège, vous pourrez intégrer des équipes dynamiques dans des domaines variés tels que les achats, le marketing, la comptabilité, le contrôle de gestion, la DSI, le service travaux, le juridique, ou encore les ressources humaines.
Une fois recruté, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur mesure et adapté à votre métier.
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2. Opportunités dans les points de vente
Nous avons des magasins sur toute la France. Découvrir la liste ici.
Le recrutement des équipes de vente s’effectue sous la responsabilité des gérants à l’adresse des magasins. Vous pouvez néanmoins déposer votre candidature spontanée en précisant le nom du point de vente sur lequel vous souhaitez travailler, nous la ferons suivre !
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3. Nos offres d'emploi
Retrouvez l’ensemble de nos opportunités pour un poste au siège ou en magasin. N’hésitez pas à postuler directement en ligne ou à déposer une candidature spontanée : nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents passionnés par le commerce et la mode.
Index de l’égalité femmes-hommes :
Sous la forme d’une note sur 100, l’index d’égalité femmes-hommes se compose de cinq indicateurs qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans les entreprises : les écarts de salaires, les écarts de répartition des augmentations et promotions individuelles, la part des salariées augmentées au retour de leur congé maternité et enfin le nombre de femmes et d’hommes parmi les dix plus hauts salaires.
Besson ne peut pas déterminer son index pour 2024. Toutefois, nous savons que la réussite de notre entreprise passe par le bien-être et l’investissement de nos collaboratrices et collaborateurs !
Sauter le pas vers la gérance mandat !
Notre réussite se base sur un modèle unique attractif : la gérance mandat.
Tous les avantages d’être à son compte tout en s‘appuyant sur une entreprise solide !
C'est quoi un gérant mandataire ?
Le gérant mandataire est un commerçant juridiquement indépendant.
Au sein de sa propre société (SARL, EURL…), il pilote son magasin en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Besson lui confie l’exploitation et la gestion du fondsde commerce de ses magasins.
Le fonds de commerce demeure en tous ses éléments constitutifs de la propriété de Besson qui en assume tous les risques d’exploitation
Le stock est également détenu par Besson qui pilote l’assortiment des magasins.
Le gérant mandataire est rémunéré par une commission proportionnelle au chiffre d’affaires du magasin.
Aucun droit d’entrée n’est demandé.
Ses principales missions consistent à :
- Recruter et encadrer son propre personnel.
- Développer son chiffre d’affaires et la marge des divers rayons.
- Réaliser des opérations ciblées, notamment dans les domaines du merchandising, des animations commerciales, des promotions ; et plus globalement prendre la gestion d’une communication locale.
- Garantir la satisfaction de la clientèle de son magasin et refléter l’image de marque « Besson Chaussures ».
4 raisons de devenir gérant mandataire :
#1
Le système favorise l’implication des gestionnaires terrains (leur rémunération est directement liée au CA).
#2
Les gérants « jouissent d’une totale liberté dans la détermination et l’organisation des conditions d’exécution de leurs missions ».
#3
Véritable commerçant, le gérant mandataire se concentre sur l’animation commerciale de son point de vente.
#4
Accessible avec zéro euro d’apport, le système Besson permet aux entrepreneurs à la recherche d’un concept fort et fiable de donner vie à leur projet.
Profil recherché
Nous recherchons des personnes avec une expérience significative en management dans le retail.
Votre processus d'intégration :
Lorsque vous nous rejoignez comme gérant mandataire, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation.
- Signature de votre convention
- Période de formation d’un mois dans un magasin formateur. Vous serez accompagné d’un gérant mandataire formateur et vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur la gestion d’un magasin. De la réception de la marchandise à la mise en rayon, en passant par le management, la gestion, le pilotage de vos résultats
- Suivi de votre formation par un animateur régional
- Formation à la création de société et aux bases du droit social par un cabinet d’avocats
- Mise à disposition d'une plateforme e-learning regroupant des formations pour vous et vos collaborateurs.
- Prise en main de votre propre magasin avec l’appui de votre animateur de région